İşsizlik maaşı 2026 ne kadar? En düşük ve en yüksek işsizlik ödeneği kaç TL oldu?

İşsizlik maaşı 2026 yılı itibarıyla yeniden belirlendi. İşsiz kalan sigortalılar için önemli bir gelir güvencesi sağlayan işsizlik ödeneği, bu yıl da prim ve kazanç esasına göre hesaplanmaktadır. İŞKUR tarafından ödenen bu destek, özellikle geçiş döneminde çalışanların ekonomik yükünü hafifletmektedir. 2026 yılında işsizlik maaşı, sigortalının son dört aylık brüt kazancının yüzde 40’ı üzerinden hesaplanmaktadır. Ancak bu tutar, brüt asgari ücretin yüzde 80’ini aşamamaktadır. Böylece hem düşük gelirli çalışanlar korunmakta hem de sistem dengesi sağlanmaktadır.

2026 işsizlik maaşı ne kadar oldu?

2026 yılı için belirlenen işsizlik maaşı tutarları netleşmiştir. Damga vergisi dışında herhangi bir kesinti uygulanmamaktadır. Bu nedenle hak sahiplerine ödenen tutar, doğrudan net maaş olarak hesaplara aktarılmaktadır.

Bu yıl itibarıyla en düşük işsizlik maaşı 12.212 TL seviyesinde belirlenmiştir. En yüksek işsizlik maaşı ise 26.424 TL’ye kadar çıkmaktadır. Alınacak tutar, çalışanın önceki kazancına göre değişmektedir. Ancak üst sınır, asgari ücret üzerinden sınırlandırılmaktadır.

İşsizlik maaşı kaç ay boyunca ödenir?

İşsizlik maaşının süresi, sigortalının son üç yıl içindeki prim ödeme gün sayısına göre belirlenmektedir. Bu sistem, uzun süre prim ödeyen çalışanlara daha uzun süreli destek sağlanmasını amaçlamaktadır.

Son üç yılda 600 gün prim ödeyen sigortalılar 6 ay boyunca işsizlik maaşı almaktadır. Prim günü 900 olanlar için ödeme süresi 8 aya çıkmaktadır. 1.080 gün prim ödeyenler ise 10 ay boyunca işsizlik ödeneğinden yararlanmaktadır.

İşsizlik maaşı 2026 başvurusu nasıl yapılır?

İşsizlik maaşı başvurusu, işten ayrıldıktan sonra en geç 30 gün içinde yapılmalıdır. Bu süre aşıldığında geciken günler, toplam ödeme süresinden düşülmektedir. Bu nedenle başvurunun zamanında yapılması büyük önem taşımaktadır.

Başvurular, İŞKUR’un e-Şube sistemi üzerinden online olarak yapılabilmektedir. Aynı zamanda İŞKUR hizmet merkezlerinden şahsen başvuru imkânı da bulunmaktadır. Başvurunun onaylanmasının ardından işsizlik maaşı, hak kazanılan tarihi takip eden ayın sonuna kadar PTT veya banka hesabına yatırılmaktadır.

İşsizlik maaşı alma şartları nelerdir?

İşsizlik maaşı alabilmek için bazı temel koşulların sağlanması gerekmektedir. Öncelikle sigortalının kendi isteği ve kusuru dışında işten çıkarılmış olması şarttır. İstifa edenler bu haktan yararlanamamaktadır.

Ayrıca işten ayrılmadan önceki son 120 gün kesintisiz çalışılmış olması gerekmektedir. Son üç yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödenmesi de zorunludur. Tüm bu şartlar, ödeneğin gerçekten ihtiyaç sahibi olan kişilere ulaşmasını hedeflemektedir.

İşsizlik maaşı alanların ek hakları var mı?

İşsizlik maaşı alan sigortalıların Genel Sağlık Sigortası primleri, ödenek süresince İŞKUR tarafından karşılanmaktadır. Aynı zamanda iş arama danışmanlığı ve mesleki eğitim programlarından yararlanma imkânı sunulmaktadır.

Ancak İŞKUR tarafından önerilen uygun bir işi haklı bir sebep olmadan reddedenlerin işsizlik maaşı kesilmektedir. Kayıt dışı çalışmaya başlayan veya emekli olan kişiler de bu haktan yararlanamamaktadır.

İşsizlik maaşı 2026 yılında güncellenen tutarlarıyla çalışanlar için önemli bir güvence sunmaktadır. Prim gününe dayalı sistem korunurken, gelirle uyumlu bir destek modeli uygulanmaktadır. Şartları sağlayan sigortalılar için işsizlik ödeneği, yeni bir işe geçiş sürecinde kritik bir rol üstlenmektedir.