Nöbetçi Eczaneler
Bağ-Kur 7200 gün düzenlemesi kapsamında yürütülen çalışmalarda yeni aşamaya geçilmiştir. Küçük esnaf ve sanatkârların prim gün şartının düşürülmesine yönelik teknik çalışmalar tamamlanmıştır. Düzenlemeyle 9 bin günlük prim şartının 7 bin 200 güne indirilmesi hedeflenmektedir. Böylece şartları sağlayan sigortalılara 1.800 gün, yani 5 yıl erken emeklilik imkânı sağlanması planlanmaktadır.
Bağ-Kur 7200 Gün Düzenlemesi İçin Çalışmalar Tamamlandı
Bağ-Kur kapsamında bulunan küçük esnaf ve sanatkârların prim yükünün azaltılması amacıyla yeni bir düzenleme hazırlanmaktadır. Yapılan aktüeryal hesaplamaların ardından düzenlemenin mali boyutuna ilişkin çalışmalar tamamlanmıştır. Hazırlanan düzenlemenin önümüzdeki yıl yürürlüğe alınması öngörülmektedir. Bunun için yasa teklifinin Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunulması beklenmektedir. Düzenlemenin hayata geçirilmesiyle birlikte belirli şartları taşıyan Bağ-Kur sigortalılarının prim gün yükü azaltılacaktır. Ancak değişiklik bütün Bağ-Kur sigortalılarını kapsamına almayacaktır.
9 Bin Günlük Prim Şartı 7 Bin 200 Güne İndirilecek
Mevcut sistemde bazı Bağ-Kur sigortalıları açısından 9 bin günlük prim şartı uygulanmaktadır. Hazırlanan düzenlemeyle bu sürenin 7 bin 200 güne çekilmesi planlanmaktadır. Aradaki 1.800 günlük fark, yaklaşık 5 yıllık bir süreye karşılık gelmektedir. Böylece düzenleme kapsamındaki sigortalılara daha erken emeklilik imkânı sağlanacaktır. Ancak söz konusu avantajın belirli gruplarla sınırlandırılması planlanmaktadır. Özellikle küçük esnaf ve sanatkâr statüsünde bulunan sigortalılar için düzenleme yapılması öngörülmektedir.
Yaklaşık 1 Milyon Sigortalı Düzenlemeden Yararlanacak
Hazırlanan çalışmanın yaklaşık 1 milyon Bağ-Kur sigortalısını doğrudan ilgilendirdiği belirtilmektedir. Küçük esnafın SSK kapsamındaki çalışanlarla prim gün sayısının eşitlenmesi hedeflenmektedir. Böylece belirlenen şartları taşıyan sigortalıların emeklilik için tamamlaması gereken prim gün sayısı azaltılacaktır. Bununla birlikte düzenlemenin kapsamı dışında tutulacak gruplar da bulunmaktadır. Özellikle şirket ortakları ve büyük işletme sahipleri için mevcut prim gün şartının korunması planlanmaktadır. Bu nedenle her Bağ-Kur sigortalısı için otomatik olarak 7 bin 200 günlük şart uygulanmayacaktır.
Bağ-Kur 7200 Gün Düzenlemesi Kimleri Kapsayacak?
Hazırlanan düzenlemede kapsam ve başvuru şartlarına ilişkin çeşitli kriterler belirlenmiştir. Buna göre avantajın belirli sigortalı gruplarıyla sınırlandırılması planlanmaktadır.
Düzenleme kapsamında öne çıkan şartlar şu şekilde sıralanmaktadır:
- Küçük esnaf ve sanatkârlar: Mahalle bakkalı, berber ve terzi gibi küçük esnafın kapsama alınması planlanmaktadır.
- Şirket ortakları: Şirket ortakları ve büyük işletme sahiplerinin kapsam dışında tutulması öngörülmektedir.
- Kadın Bağ-Kur sigortalıları: EYT kapsamındaki kadın sigortalılar için ayrıca prim indirimi uygulanması beklenmemektedir.
- Prim borcu: Başvuru tarihinde geçmiş dönemlere ait prim borcunun bulunmaması şartının aranması planlanmaktadır.
Bu şartların yasalaşacak düzenlemeyle kesinleştirilmesi gerekmektedir. Dolayısıyla mevcut bilgiler, hazırlık aşamasındaki çalışmanın kapsamını göstermektedir.
Şirket Ortakları İçin 9 Bin Gün Şartı Korunacak
Düzenlemenin tüm Bağ-Kur’lulara uygulanmayacağı özellikle belirtilmektedir. Şirket ortakları ve büyük işletme sahiplerinin yeni prim avantajından yararlandırılmaması planlanmaktadır. Bu grupta bulunan sigortalılar için 9 bin günlük prim şartının devam ettirilmesi öngörülmektedir. Böylece düzenlemenin temel olarak küçük esnaf ve sanatkârlara yönelik olması sağlanacaktır. Bunun yanı sıra kapsamın yasa teklifindeki nihai hükümlerle kesinleşmesi beklenmektedir. Meclis sürecinde düzenlemenin şartlarında değişiklik yapılabilmesi de mümkün olacaktır.
EYT Kapsamındaki Kadın Bağ-Kur’lular İçin Farklı Uygulama Yapılacak
EYT kapsamında bulunan kadın Bağ-Kur sigortalıları için ayrıca bir prim günü indirimi planlanmamaktadır. Bunun nedeni, söz konusu grupta prim şartının halihazırda 7 bin 200 gün olarak uygulanmasıdır. Bu nedenle yeni düzenlemenin bu kişiler açısından ilave bir prim günü avantajı oluşturması beklenmemektedir. Düzenlemeden esas olarak mevcut prim şartı 9 bin gün olan grupların yararlanması hedeflenmektedir.
Emeklilik İçin Prim Borcu Bulunmaması Gerekecek
Hazırlanan çalışmada prim borcuna ilişkin bir kriter de öngörülmektedir. Buna göre prim gün şartını tamamlayan sigortalıların başvuru tarihinde geçmişe dönük prim borcunun bulunmaması gerekecektir. Bu şartın emeklilik başvurusu sırasında dikkate alınması planlanmaktadır. Böylece prim günü şartının yanında mali yükümlülüklerin de tamamlanması istenecektir. Ancak başvuru şartlarının tamamı yasa teklifinin Meclis sürecinde netleştirilecektir. Bu nedenle kesin uygulama esaslarının düzenlemenin yasalaşmasıyla açıklanması beklenmektedir.
Bağ-Kur 7200 Gün Düzenlemesi Ne Zaman Yürürlüğe Girecek?
Hazırlanan düzenlemenin önümüzdeki yıl yürürlüğe alınması öngörülmektedir. Çalışmanın Orta Vadeli Program kapsamındaki bütçe dengeleri dikkate alınarak hazırlandığı aktarılmaktadır. Teknik ve mali çalışmaların tamamlanmasının ardından yasa teklifinin Meclis gündemine alınması beklenmektedir. Ardından teklifin yasalaşması halinde uygulama tarihi kesinleşecektir. Bu nedenle mevcut aşamada 7 bin 200 günlük prim şartının kesin olarak uygulanmaya başladığı söylenememektedir. Düzenlemenin yürürlüğe girmesi için yasama sürecinin tamamlanması gerekmektedir.
5 Yıl Erken Emeklilik İmkânı Sağlanması Hedefleniyor
9 bin günlük prim şartının 7 bin 200 güne indirilmesi halinde 1.800 günlük avantaj ortaya çıkacaktır. Bu süre yaklaşık 5 yıllık prim gününe karşılık gelmektedir. Dolayısıyla şartları sağlayan sigortalıların mevcut sisteme göre daha erken emeklilik hakkından yararlanması mümkün hale gelecektir. Ancak bu avantaj yalnızca düzenleme kapsamında tutulacak sigortalılara uygulanacaktır.
Sonuç olarak Bağ-Kur 7200 gün düzenlemesi, küçük esnaf ve sanatkârların prim yükünün azaltılmasını hedeflemektedir. 9 bin günlük prim şartının 7 bin 200 güne indirilmesi planlanmaktadır. Düzenlemenin yaklaşık 1 milyon sigortalıyı ilgilendirmesi ve şartları sağlayanlara 5 yıla kadar erken emeklilik imkânı sağlaması beklenmektedir. Yasa teklifinin Meclis’e sunulmasıyla birlikte kapsam ve başvuru şartlarının kesinleştirilmesi öngörülmektedir.