Nöbetçi Eczaneler
Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek tarafından memur ve emekli zammı konusunda yöneltilen soru önergesine yanıt verilmiştir. İYİ Parti Mersin Milletvekili Burhanettin Kocamaz tarafından verilen önergede, enflasyon tahminlerindeki değişikliklerin ücretliler üzerindeki etkisi gündeme getirilmiştir. Şimşek tarafından ise maaş artışlarının hangi mevzuat kapsamında belirlendiği açıklanmıştır. Önergede özellikle Orta Vadeli Program’daki enflasyon tahminleri ile gerçekleşen ekonomik koşullar arasındaki farklara dikkat çekilmiştir. Ayrıca memur, emekli ve asgari ücretlilerin satın alma gücünün korunmasına yönelik ek düzenleme yapılıp yapılmayacağı sorulmuştur.
Memur ve Emekli Zammı Hangi Sisteme Göre Belirleniyor?
Mehmet Şimşek’in yanıtında kamu görevlileri ve memur emeklilerinin maaş artışlarına ilişkin yasal düzenlemeler hatırlatılmıştır. Buna göre kamu görevlilerinin ve memur emeklilerinin aylık artışları toplu sözleşme hükümleri kapsamında belirlenmektedir. SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin aylıklarında ise farklı bir hesaplama yöntemi uygulanmaktadır. Bu kapsamda her yılın Ocak ve Temmuz ödeme dönemlerinde, önceki altı aylık dönemde gerçekleşen enflasyon oranında artış yapılmaktadır.
Şimşek’in yanıtında ilgili düzenlemeler şu şekilde açıklanmıştır:
- Kamu görevlileri için 4688 sayılı Kanun hükümleri uygulanmaktadır.
- Memur emeklilerinin aylık artışları toplu sözleşme kapsamında belirlenmektedir.
- SSK ve Bağ-Kur emeklilerinde 5510 sayılı Kanun hükümleri uygulanmaktadır.
- Emekli aylıklarında altı aylık enflasyon oranı dikkate alınmaktadır.
- Asgari ücret ise ayrı bir yasal süreç üzerinden belirlenmektedir.
Böylece maaş artışlarının farklı çalışan ve emekli grupları için aynı yöntemle belirlenmediği ortaya konulmuştur.
Asgari Ücret İçin Komisyon Mekanizması Kullanılıyor
Bakan Şimşek’in yanıtında asgari ücretin belirlenme sürecine de değinilmiştir. Asgari ücretin 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında belirlendiği ifade edilmiştir. Buna göre asgari ücret, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından Asgari Ücret Tespit Komisyonu aracılığıyla belirlenmektedir. Dolayısıyla asgari ücret artışının memur ve emekli aylıklarından farklı bir mekanizmaya tabi tutulduğu belirtilmiştir. Bu nedenle ücret gruplarının tamamı için tek bir zam hesabı uygulanmamaktadır. Ayrıca artışların belirlenmesinde ilgili mevzuat ve yetkili kurumların karar süreçleri esas alınmaktadır.
2026 Yılında Maaşlarda Hangi Oranlarda Artış Yapıldı?
Mehmet Şimşek tarafından verilen yanıtta 2026 yılında farklı gelir gruplarına uygulanan artış oranları da açıklanmıştır.
Buna göre;
- En düşük memur maaşında yüzde 39,38 oranında,
- En düşük emekli aylığında yüzde 39,52 oranında,
- Asgari ücrette ise yüzde 27,01 oranında
artış sağlandığı belirtilmiştir. Söz konusu oranlar yıl başından itibaren uygulanan artışlar kapsamında açıklanmıştır. Böylece memur, emekli ve asgari ücretli çalışanlar için farklı oranların uygulandığı görülmektedir. Bununla birlikte söz konusu artışların belirlenmesinde farklı yasal mekanizmalar kullanılmaktadır. Memur ve memur emeklilerinde toplu sözleşme hükümleri öne çıkarılırken, SSK ve Bağ-Kur emeklilerinde gerçekleşen enflasyon oranı dikkate alınmaktadır.
Enflasyon Tahminlerindeki Değişiklikler Gündeme Getirildi
İYİ Parti Mersin Milletvekili Burhanettin Kocamaz tarafından verilen soru önergesinde Orta Vadeli Program’daki enflasyon tahminleri de gündeme taşınmıştır. Önergede önceki programda 2026 yılı sonu enflasyonunun yüzde 16 olarak öngörüldüğü belirtilmiştir. Yeni programda ise 2026 yılı enflasyon tahmininin yüzde 28,4 seviyesine yükseltildiği ifade edilmiştir. Ayrıca önceki ve yeni tahminler arasındaki farkların ücretlilerin satın alma gücü açısından değerlendirilmesi istenmiştir. Bu kapsamda maaşlarda ek zam, refah payı veya enflasyon farkı niteliğinde ödeme yapılıp yapılmayacağı da sorulmuştur. Kocamaz tarafından yöneltilen sorularda özellikle sabit gelirli vatandaşların yaşadığı reel gelir kaybına dikkat çekilmiştir. Ayrıca geçmiş dönemde oluşan kayıpların telafi edilmesine yönelik herhangi bir düzenleme planlanıp planlanmadığı sorulmuştur.
Ek Zam ve Refah Payı Konusunda Yeni Düzenleme Açıklanmadı
Soru önergesinde memur, emekli ve asgari ücretliler için ek ödeme seçenekleri de gündeme getirilmiştir. Ancak Bakan Şimşek’in yanıtında yeni bir ek zam veya refah payı düzenlemesine ilişkin ayrı bir uygulama açıklanmamıştır. Yanıtta ağırlıklı olarak mevcut yasal sistemin nasıl işlediği açıklanmıştır. Bu kapsamda memur ve memur emeklilerinin artışlarında toplu sözleşme hükümlerine dikkat çekilmiştir. SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin artışlarında ise gerçekleşen altı aylık enflasyon oranı esas alınmaktadır. Asgari ücret konusunda ise karar mekanizması olarak Asgari Ücret Tespit Komisyonu işaret edilmiştir. Böylece her gelir grubunun ücret artışında farklı bir yasal sürecin işletildiği belirtilmiştir.
Maaş Artışlarının Geleceği Enflasyon Verileriyle Yakından İlişkilendiriliyor
Maaş ve aylık artışlarında enflasyon verileri önemli bir unsur olarak öne çıkarılmaktadır. Özellikle SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin artışlarında gerçekleşen altı aylık enflasyon doğrudan hesaplamaya dahil edilmektedir. Memur ve memur emeklilerinde ise toplu sözleşme oranları ile ilgili yasal hükümler uygulanmaktadır. Bunun yanı sıra enflasyon farkına ilişkin mevcut kurallar da hesaplamalarda dikkate alınmaktadır. Bu nedenle önümüzdeki dönemlerde açıklanacak enflasyon verileri, milyonlarca vatandaş açısından yakından takip edilmektedir. Ayrıca yeni ekonomik programlarda açıklanacak tahminlerin de ücret politikaları açısından önem taşıması beklenmektedir.
Memur ve emekli zammı, Mehmet Şimşek’e yöneltilen soru önergesinde kapsamlı şekilde gündeme getirilmiştir. Şimşek tarafından maaş artışlarının mevcut mevzuat kapsamında belirlendiği açıklanmıştır. 2026 yılında en düşük memur maaşında yüzde 39,38, en düşük emekli aylığında yüzde 39,52 ve asgari ücrette yüzde 27,01 oranında artış sağlandığı belirtilmiştir. Ek zam veya refah payına ilişkin yeni bir düzenleme ise yanıtta açıklanmamıştır.