Bağkur 7200 güne düştü mü sorusu son günlerde yeniden gündeme gelmiştir. Bağ-Kur sigortalıları için prim gün şartının 9 binden 7200 güne indirilmesine yönelik beklenti sürmektedir. Özellikle küçük esnaf ve işletme sahipleri düzenlemeye ilişkin resmi açıklamaları yakından takip etmektedir.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından daha önce yapılan açıklamalar sonrası gözler Türkiye Büyük Millet Meclisi sürecine çevrilmiştir. Ancak mevcut durumda düzenlemenin resmiyet kazanıp kazanmadığı en çok merak edilen başlıklar arasında yer almaktadır.
Bağ-Kur Prim Gün Şartı Kaç Gün Olarak Uygulanmaktadır?
Mevcut sosyal güvenlik sisteminde Bağ-Kur sigortalıları için emeklilikte 9000 prim günü şartı uygulanmaktadır. SSK kapsamında çalışan kişilerde ise bu süre 7200 gün olarak hesaplanmaktadır. Bu nedenle Bağ-Kur’lular daha uzun süre prim ödemek durumunda kalmaktadır. Özellikle esnaf kesimi, prim gün şartındaki farkın kaldırılmasını talep etmektedir.
Mevcut emeklilik şartları şu şekilde uygulanmaktadır:
SSK (4A) Emeklilik Şartları
- Kadınlarda 58 yaş ve 7200 prim günü
- Erkeklerde 60 yaş ve 7200 prim günü
Bağ-Kur (4B) Emeklilik Şartları
- Kadınlarda 58 yaş ve 9000 prim günü
- Erkeklerde 60 yaş ve 9000 prim günü
Prim gün farkı nedeniyle Bağ-Kur sigortalıları yaklaşık 5 yıl daha fazla prim ödemektedir.
Bağ-Kur Prim Eşitlemesi Meclis’ten Geçmiş Değildir
Kamuoyunda gündem oluşturan düzenlemeye ilişkin henüz yürürlüğe giren resmi bir yasa bulunmamaktadır. Bağ-Kur prim gün şartının 7200 güne indirilmesine yönelik çalışma beklentisi devam etmektedir.
Ancak mevcut durumda:
- Düzenleme Resmi Gazete’de yayımlanmamıştır
- TBMM’de yasalaşmış bir karar açıklanmamıştır
- Prim şartında resmi değişiklik uygulanmamaktadır
Bu nedenle Bağ-Kur sigortalıları halen 9000 prim günü şartına tabi bulunmaktadır.
Bağ-Kur 7200 Gün Düzenlemesi Kimleri Kapsayacak?
Gündemde yer alan düzenlemenin özellikle küçük esnaf ve işletme sahiplerini kapsaması beklenmektedir. Düzenlemenin yürürlüğe girmesi halinde milyonlarca Bağ-Kur sigortalısının daha erken emekli olabileceği değerlendirilmektedir.
Düzenleme hayata geçirilirse:
- Prim şartı 9000 günden 7200 güne düşecektir
- Bağ-Kur ile SSK arasındaki prim farkı azalacaktır
- Esnaflar yaklaşık 5 yıl daha erken emeklilik hakkı elde edecektir
Ancak kapsam ve detayların resmi düzenleme sonrası netleşeceği belirtilmektedir.
Son 1261 Gün Kuralı Emeklilikte Belirleyici Oluyor
Emeklilik hesaplamalarında “son 1261 gün kuralı” önem taşımaktadır. Mevcut uygulamada son 7 yıllık fiili hizmet süresinde hangi sigorta koluna daha fazla prim ödendiği dikkate alınmaktadır.
Örneğin kişinin:
- Hem SSK
- Hem Bağ-Kur
ödemesi bulunuyorsa, son 1261 günlük primin yoğun olduğu statü üzerinden emeklilik işlemi yapılmaktadır. Bu nedenle sigorta geçişleri bulunan vatandaşların prim dağılımını dikkatle takip etmesi önem taşımaktadır.
Esnaf İçin Yeni Prim Düzenlemesi Bekleniyor
Bağ-Kur düzenlemesine ilişkin beklentiler yalnızca prim gün şartıyla sınırlı kalmamaktadır. Aynı zamanda prim ödeme sistemi ve emeklilik hesaplama süreçlerinde de değişiklik beklentisi bulunmaktadır.
Gündemde yer alan başlıklar arasında:
- Prim ödeme kolaylıkları
- Esnaf gelirine göre prim sistemi
- Emeklilik hesaplama güncellemeleri
- Son 1261 gün uygulamasındaki değişiklikler
yer almaktadır. Ancak tüm detayların resmi düzenleme sonrasında netleşeceği ifade edilmektedir.
Bağkur 7200 güne düştü mü sorusu vatandaşlar tarafından yoğun şekilde araştırılmaktadır. Ancak mevcut durumda Bağ-Kur prim gün şartını 7200’e düşüren resmi bir yasa yürürlüğe girmemiştir. Düzenlemeye ilişkin beklenti sürerken, milyonlarca esnaf ve Bağ-Kur sigortalısı Meclis sürecinden gelecek yeni açıklamaları yakından takip etmektedir.
