Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

Adalet Bakanlığı 15 Bin Personel Alımı Başvuruları Başlıyor! Kadro ve Kontenjan Dağılımı Açıklandı

Adalet Bakanlığı 15 bin personel alımı için beklenen detaylar netleşmektedir. Adliyeler, ceza infaz kurumları ve icra dairelerinde görevlendirilmek üzere toplam 15 bin sözleşmeli personel istihdam edilecektir. Başvurular 7-22 Haziran 2026 tarihleri arasında alınacaktır.

Adalet Bakanlığı 15 bin personel alımı için beklenen detaylar netleşmektedir.

Adalet Bakanlığı 15 bin personel alımı, kamu kurumlarında görev almak isteyen binlerce adayın gündeminde yer almaktadır. Adalet Bakanı Akın Gürlek tarafından yapılan açıklamada, personel alımına ilişkin ilan detaylarının Resmî Gazete ve Bakanlığın resmi internet sitesi üzerinden yayımlanacağı belirtilmiştir.

Yapılan açıklamaya göre adaylar başvurularını 7 Haziran 2026 ile 22 Haziran 2026 tarihleri arasında gerçekleştirebilecektir. Başvuruların elektronik ortamda alınacağı belirtilirken, adayların işlemlerini e-Devlet ve Kariyer Kapısı sistemi üzerinden tamamlayabileceği ifade edilmektedir.

Adalet Bakanlığı 15 Bin Personel Alımı Kapsamında Hangi Kadrolarda İstihdam Sağlanacak?

Bakanlık tarafından paylaşılan bilgilere göre personeller farklı birimlerde görevlendirilecektir.

Açıklanan dağılıma göre;

  • 8 bin personel adliyelerde
  • 6 bin 100 personel Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü bünyesinde
  • 900 personel ise icra dairelerinde icra katibi olarak

görev yapacaktır. Söz konusu alımın, son yılların en kapsamlı kamu personeli istihdamlarından biri olması beklenmektedir.

Kontenjan Dağılımında Zabıt Katibi ve İnfaz Koruma Memuru Öne Çıkıyor

Bakanlık tarafından açıklanan kontenjan dağılımında en yüksek sayı zabıt katibi ve infaz koruma memuru kadrolarında bulunmaktadır. Paylaşılan verilere göre kontenjanlar şu şekilde sıralanmaktadır:

  • Zabıt Katibi: 5.259
  • İnfaz Koruma Memuru: 4.508
  • Destek Personeli: 1.300
  • Mübaşir: 1.041
  • İcra Katibi: 900
  • Koruma ve Güvenlik Görevlisi: 524
  • Psikolog: 410
  • Teknisyen ve Tekniker: 322
  • Büro Personeli: 316
  • Hemşire: 286
  • Sosyal Çalışmacı: 90

Kontenjanların büyük bölümünü adalet hizmetlerinin temel kadroları oluşturmaktadır.

Yaklaşık Bin Kişilik Kontenjan Farklı Unvanlara Ayrılmaktadır

Açıklanan kadroların dışında kalan yaklaşık 1.000 kişilik kontenjanın ise farklı hizmet sınıflarında değerlendirileceği belirtilmektedir. Bu kapsamda teknik hizmetler, sağlık hizmetleri ve yardımcı idari hizmetler alanlarında toplam 44 farklı unvanda personel istihdamı gerçekleştirilecektir.

Detaylı unvan dağılımlarının yayımlanacak ilan metninde yer alması beklenmektedir. Bu nedenle adayların resmi ilanı dikkatle incelemesi önem taşımaktadır.

Başvurular e-Devlet ve Kariyer Kapısı Üzerinden Yapılacak

Personel alımına başvurmak isteyen adaylar işlemlerini dijital ortamda gerçekleştirecektir.

Başvurular;

  • e-Devlet
  • Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı

üzerinden kabul edilecektir. Başvuru süresinin sona ermesinin ardından değerlendirme süreci başlayacaktır. Ayrıca adayların eğitim durumu, KPSS puanı ve ilan şartlarına uygunluk kriterleri doğrultusunda işlemler yürütülecektir.

Adalet Teşkilatının Personel İhtiyacına Katkı Sağlayacak

Gerçekleştirilecek alımın adliyeler, ceza infaz kurumları ve icra dairelerindeki personel ihtiyacının karşılanmasına katkı sunması beklenmektedir. Özellikle zabıt katibi ve infaz koruma memuru kadrolarındaki yüksek kontenjanlar dikkat çekmektedir. Ayrıca yeni personellerin göreve başlamasıyla birlikte adalet hizmetlerinin daha etkin yürütülmesi hedeflenmektedir.

Adalet Bakanlığı 15 bin personel alımı, kamu personeli olmak isteyen adaylar için önemli fırsatlar sunmaktadır. Başvuruların 7-22 Haziran 2026 tarihleri arasında alınacağı açıklanırken, en fazla kontenjan zabıt katibi ve infaz koruma memuru kadrolarına ayrılmıştır. Adayların başvuru süreci öncesinde yayımlanan resmi ilanı dikkatle incelemesi gerekmektedir.