Nöbetçi Eczaneler
GSB personel alımı kapsamında Gençlik ve Spor Bakanlığı bünyesinde görev almak isteyen adaylar için beklenen duyuru yayımlanmıştır. Resmi ilana göre Bakanlık, taşra teşkilatında görevlendirilmek üzere toplam 190 sözleşmeli personel istihdam edecektir. Alımlar, herhangi bir yazılı veya sözlü sınav uygulanmaksızın gerçekleştirilecektir. Yerleştirme işlemleri yalnızca KPSS P3 puan sıralamasına göre yapılacaktır. Bu nedenle yüksek puana sahip adaylar avantaj elde edecektir. Bakanlık tarafından yayımlanan kılavuz, başvuru süreci ve kadro detaylarına ilişkin önemli bilgileri içermektedir.
GSB Personel Alımı Başvuruları Ne Zaman Yapılacaktır?
Gençlik ve Spor Bakanlığı tarafından yayımlanan ilana göre başvuru süreci 22 Haziran 2026 tarihinde saat 00.00’da başlayacaktır. Adaylar başvurularını 26 Haziran 2026 tarihinde saat 17.00’ye kadar tamamlayabilecektir. Başvurular yalnızca elektronik ortamda kabul edilecektir. İşlem süreci e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı sistemi aracılığıyla yürütülecektir. Şahsen, posta yoluyla veya farklı yöntemlerle yapılacak başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır. Başvuru işlemlerinin son güne bırakılmaması tavsiye edilmektedir.
Hangi Kadrolarda Alım Yapılacaktır?
Bakanlık, farklı mühendislik branşları ile avukatlık kadrolarında görevlendirme gerçekleştirecektir.
Kontenjan dağılımı şu şekilde belirlenmiştir:
- Avukat: 40 kişi
- Mühendis (Elektrik, Elektronik, Elektrik-Elektronik): 42 kişi
- Mühendis (İnşaat): 54 kişi
- Mühendis (Makine): 52 kişi
- Mühendis (Harita): 2 kişi
Toplamda 190 sözleşmeli personel istihdam edilecektir. Kontenjan sayıları incelendiğinde Ankara ve İstanbul’un öne çıktığı görülmektedir. Özellikle Ankara için ayrılan kontenjan sayısı dikkat çekmektedir.
Başvuru Şartlarında Hangi Kriterler Aranmaktadır?
Başvuruda bulunacak adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde yer alan genel şartları taşıması gerekmektedir.
Adaylarda aranan temel şartlar şu şekildedir:
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
- 18 yaşını tamamlamış olmak
- Emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak
- Herhangi bir kamu kurumundan çıkarılmamış olmak
- 4/B sözleşmeli personel pozisyonunda görev yapmıyor olmak
Bunun yanı sıra adayların çalışma düzenine engel oluşturacak bir durumunun bulunmaması gerekmektedir.
Mesleki Tecrübe Şartı Dikkat Çekmektedir
İlanda yer alan en önemli kriterlerden biri mesleki tecrübe şartı olmaktadır. Bakanlık, başvuru yapacak adayların mezuniyet sonrası dönemde en az 360 gün mesleki deneyime sahip olmasını istemektedir. Bu sürenin sosyal güvenlik primi ödenerek geçirilmiş olması gerekmektedir. Staj süreleri ise hesaplamaya dahil edilmemektedir. Bu nedenle adayların başvuru öncesinde hizmet dökümlerini kontrol etmesi önem taşımaktadır.
KPSS Puanı Yerleştirmede Belirleyici Olacaktır
Alım sürecinde yazılı sınav veya mülakat uygulanmayacaktır. Değerlendirme tamamen KPSS P3 puanına göre yapılacaktır. Puan sıralaması esas alınacağından adayların tercih sürecini dikkatli planlaması gerekmektedir. Yerleştirme sonuçlarının başvuru sürecinin ardından Bakanlık tarafından ilan edilmesi beklenmektedir.
GSB personel alımı kapsamında Gençlik ve Spor Bakanlığı, 40 avukat ve 150 mühendis olmak üzere toplam 190 sözleşmeli personeli istihdam edecektir. Mülakat uygulanmaksızın gerçekleştirilecek alımlarda KPSS puan üstünlüğü esas alınacaktır. Başvuru yapmayı planlayan adayların belirtilen tarihler içerisinde işlemlerini tamamlaması ve ilan şartlarını dikkatle incelemesi önem taşımaktadır.