Nöbetçi Eczaneler
Sinpaş Yapı Tasarruf Sandığı (YTS), Sinpaş güvencesiyle hayata geçirilen ve her gelir grubundan müşterilerine faizsiz finansman desteği sağlayan bir yapı tasarruf sistemidir. 2024 yılının ilk yarısını değerlendirmek üzere, Türkiye genelindeki 72 şubenin yöneticileri ve bölge müdürleri ile İstanbul Marriot Hotel’de bir araya gelindi. “Birlikte Zirveye” mottosuyla düzenlenen bu etkinlikte, ilk 6 aylık performansları ile öne çıkan şubeler ödüllendirildi.
Sinpaş Yapı Tasarruf Sandığı Nedir?
Sinpaş Yapı Tasarruf Sandığı, bireylerin konut sahibi olabilmesi için düzenli birikim yapmalarını teşvik eden ve bu birikimlere faizsiz finansman desteği sağlayan bir sistemdir. Ayrıca Sinpaş’ın sağlam temelleri üzerinde yükselen bu sistem, farklı gelir gruplarından insanlara hitap ederek, ev sahibi olma hayallerini gerçeğe dönüştürmektedir.
2024 İlk Yarı Değerlendirmesi
Etkinlik Detayları
2024 yılının ilk yarısını değerlendirmek amacıyla düzenlenen bu organizasyon, İstanbul Marriot Hotel’de gerçekleştirildi. Toplantıya, Türkiye genelindeki 72 şubenin yöneticileri ve bölge müdürleri katılım gösterdi. Ayrıca etkinlikte, kurumun büyüme yolculuğunda kaydedilen adımlar, hedefler ve gelecek planları üzerinde durulmuştur.
Başarılı Şubelerin Ödüllendirilmesi
İlk 6 aylık değerlendirme sonucunda başarı gösteren şubeler, Sinpaş Holding Yönetim Kurulu Başkan Vekili Ahmet Çelik ve Sinpaş Yapı Tasarruf Sandığı Genel Müdürü Merve Onarlı tarafından plaket ile ödüllendirilmiştir. Ayrıca bu ödüller, şubelerin performanslarını daha da artırmaları ve motivasyonlarını yüksek tutmaları için büyük önem taşıyor.
Kurumsal Değerler ve Büyüme Yolculuğu
Açık Mikrofon Oturumu
Programda, Eğitmen ve Yazar Hülya Mutlu ile Sinpaş Genel Müdürü Merve Onarlı, açık mikrofon oturumunda kurumsal değerler ve markanın büyüme yolculuğundaki deneyimlerini paylaştı. Ayrıca katılımcılar, Sinpaş’ın vizyonunu, misyonunu ve gelecekteki hedeflerini daha iyi anlama fırsatı buldu.
Kurumsal Değerlerin Paylaşımı
Bu oturumda, açık ve yatay iletişimin önemi, güven, şeffaflık ilkeleri ile büyüyerek birlikte zirveye ilerlemenin adımları ele alındı. Ayrıca Sinpaş’ın kurumsal değerleri, katılımcılara ilham vererek, şirket içi iletişimin güçlenmesine katkı sağladı.
Eğitim ve Gelişim Seminerleri
Psikolojik Sermaye Yatırımı Semineri
Etkinliğin ardından, satış ekipleri Eğitmen ve Yazar Hülya Mutlu ile “Psikolojik sermaye yatırımı” seminerine katılmıştır. Ayrıca bu seminer, çalışanların kişisel gelişimlerine katkıda bulunmayı ve iş motivasyonlarını artırmayı amaçlıyor.
Hülya Mutlu ile Eğitimler
Hülya Mutlu tarafından verilen eğitimlerde, çalışanların psikolojik sermayelerini nasıl artırabilecekleri, stres yönetimi ve motivasyon teknikleri üzerine kapsamlı bilgiler sunulmuştur. Ayrıca bu eğitimler, çalışanların iş performanslarını ve kişisel gelişimlerini destekleyecek nitelikteydi.
Sinpaş’ın İnsan Kaynağına Verdiği Değer
Çalışan Memnuniyeti ve Gelişimi
Sinpaş Yapı Tasarruf Sandığı Genel Müdürü Merve Onarlı, etkinlikte konuşma yapmıştır. Onarlı yaptığı konuşmada, insan kaynağına verdikleri değere vurgu yapmıştır. Ayrıca çalışanların kendini değerli hissettiği ve yeterliliklerini geliştirmelerine destek olan bir anlayışla hareket ettiklerini belirtti.
Organizasyonların Önemi
Onarlı, “Bir araya geldiğimiz organizasyonlar, farklı şehir ve bölgelerde çalışan satış ekipleri arasında bağ kurma, kurum kültürünü aşılama, aidiyet duygularını güçlendirme ve motivasyon açısından çok kıymetli” açıklamasında bulunmuştur. Ayrıca bu tür etkinliklerin, çalışanlar arasındaki iletişimi ve işbirliğini güçlendirdiğini ifade etti.
Sinpaş Yapı Tasarruf Sandığı’nın 2024 yılının ilk yarısındaki performans değerlendirmesi, başarılı bir organizasyon ile tamamlandı. Etkinlikte, şubeler arasındaki işbirliğinin ve kurumsal değerlerin önemi bir kez daha vurgulanmıştır. Sinpaş, gelecekte de müşteri memnuniyeti ve çalışan bağlılığını artırarak, hedeflerine emin adımlarla ilerlemeye devam edecektir.
Diğer emlak haberleri için tıklayınız…
Emlak haberler için tıklayınız…